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Alban Rossard

Le lien entre le conseil en stratégie et la finance : deux univers étroitement imbriqués

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Dans l’imaginaire collectif des étudiants en école de commerce, le conseil en stratégie et la finance apparaissent souvent comme deux carrières distinctes, voire opposées. L’un serait tourné vers la réflexion, l’analyse macroéconomique et la vision long terme, tandis que l’autre serait davantage axé sur l’exécution, les chiffres et les transactions.

Alban Rossard

Les banques d’affaires « de partenaires » : une nouvelle génération de boutiques M&A à forte valeur ajoutée

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Depuis plusieurs années, le paysage du conseil en fusions-acquisitions connaît une transformation profonde. À côté des grandes banques d’affaires internationales et des boutiques traditionnelles, une catégorie plus discrète mais de plus en plus influente s’est imposée : les banques d’affaires dites « de partenaires ».

Alban Rossard

Travailler dans un fonds international vs un fonds domestique : quelles différences de carrière et de culture ?

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Dans l’univers du private equity, de l’asset management ou des fonds d’infrastructure, le choix entre un fonds international et un fonds domestique constitue une décision structurante pour une carrière en finance. Au-delà de la taille des encours ou de la notoriété des plateformes, ces deux environnements offrent des expériences professionnelles différentes

Alban Rossard

Pourquoi certains investisseurs réussissent mieux en période de crise que lors des marchés haussiers

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Les périodes de crise financière ont toujours agi comme un révélateur. Alors que certains investisseurs subissent de lourdes pertes, d’autres parviennent non seulement à préserver leur capital, mais parfois à réaliser leurs meilleures performances. À l’inverse, ces mêmes investisseurs peuvent apparaître plus en retrait lors des phases de marchés haussiers prolongés.

Alban Rossard

Carrière en finance : faut-il privilégier une spécialisation précoce ou un parcours généraliste ?

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Pour de nombreux étudiants en finance, l’une des premières décisions structurantes concerne le positionnement de carrière : faut-il se spécialiser très tôt dans un métier précis ou, au contraire, construire un parcours plus généraliste avant d’affiner son orientation ?

Alban Rossard

Daniel Křetínský : parcours d’un investisseur européen atypique et source d’inspiration pour les étudiants en finance

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Figure singulière du capitalisme européen, Daniel Křetínský s’est imposé en moins de vingt ans comme l’un des investisseurs les plus influents et les plus discrets du continent. À la tête d’un empire bâti autour de l’énergie, des infrastructures, de la distribution et des médias, il incarne une approche du capital-investissement fondée sur le long terme.

Alban Rossard

Les équipes d’Investor Relations en private equity : un rôle clé au cœur de la relation investisseurs

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Longtemps perçues comme des fonctions périphériques, les équipes d’Investor Relations (IR) occupent aujourd’hui une place centrale au sein des fonds de private equity. À mesure que l’industrie se structure, se régule et se professionnalise, la relation avec les investisseurs devient un enjeu stratégique majeur. Les équipes IR sont désormais au cœur de la crédibilité, de la croissance et de la pérennité des sociétés de gestion.

Alban Rossard

Les fonctions supports en private equity : une voie de carrière stratégique et souvent sous-estimée

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Le private equity est souvent perçu à travers le prisme des équipes d’investissement. Analystes, associates et partners concentrent l’attention, incarnant l’image la plus visible du secteur : sélection des deals, modélisation financière, négociation et création de valeur. Pourtant, cette vision reste incomplète. Derrière chaque fonds performant se trouve une organisation structurée, portée par des fonctions supports essentielles au bon fonctionne

Alban Rossard

Comment préserver un work-life balance en M&A : mythe ou réalité accessible ?

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Le métier du M&A est souvent associé à des horaires exigeants, une pression constante et une disponibilité quasi permanente. Pour beaucoup d’étudiants et de jeunes analystes, intégrer une équipe de fusions-acquisitions signifie accepter un déséquilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.

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