{"id":86,"date":"2025-09-03T15:35:25","date_gmt":"2025-09-03T15:35:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/?p=86"},"modified":"2025-09-03T15:35:25","modified_gmt":"2025-09-03T15:35:25","slug":"blackrock-salaires-processus-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/fr\/blackrock-salaires-processus-recrutement\/","title":{"rendered":"Le dossier BlackRock : salaires et processus de recrutement"},"content":{"rendered":"\n

Fond\u00e9e en 1988, BlackRock est aujourd\u2019hui la plus grande soci\u00e9t\u00e9 de gestion d\u2019actifs dans le monde<\/b>. L\u2019entreprise est \u00e9galement reconnue pour ses \u00e9quipes de big data <\/b>et cybers\u00e9curit\u00e9<\/b>, qui contribuent \u00e0 son expertise et \u00e0 son leadership dans le domaine financier. Son chiffre d\u2019affaires s\u2019\u00e9levait \u00e0 17,873 milliards d\u2019euros en 2022. <\/o:p><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

Lire plus : <\/strong>Qu’est-ce qu’une data room?<\/a><\/strong><\/o:p><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

1) Que faut-il savoir sur BlackRock ?<\/o:p><\/b> <\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e en 1988, BlackRock est une soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine pr\u00e9sid\u00e9e par Larry Fink. Depuis plusieurs ann\u00e9es, le groupe est incontestablement le plus grand gestionnaire d\u2019actifs au monde<\/b>, avec pr\u00e8s de 7 000 milliards de dollars d\u2019actifs.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

Le segment principal de Blackrock regroupe les activit\u00e9s de conseil en investissement, de gestion de portefeuilles et de pr\u00eats de titres.<\/b> Ce segment repr\u00e9sente environ 80% du chiffre d’affaires de la soci\u00e9t\u00e9. Les 20% restant correspondent aux services technologiques de gestion des risques et en charge de l’\u2019\u00e9valuation des performances.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

BlackRock se donne pour objectif de pr\u00e9parer l\u2019avenir financier de ses clients (th\u00e9matique tr\u00e8s parlante au Royaume-Uni et aux Etats-Unis o\u00f9 le syst\u00e8me de retraite n\u2019est pas aussi protecteur qu\u2019en Europe).<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

Enfin, BlackRock ne serait pas vraiment BlackRock sans son offre incontournable d\u2019ETF<\/b> (Exchange-Traded Fund ou Fonds n\u00e9goci\u00e9 en bourse).<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

Lire plus : ETF : d\u00e9finition, fonctionnement et comment investir ?<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

 <\/b><\/p>\n\n\n\n

2) Quelles sont les valeurs d\u00e9fendues par BlackRock ?<\/o:p><\/b><\/h2>\n\n\n\n

La mission de BlackRock est de cr\u00e9er les conditions d\u2019une gestion financi\u00e8re optimale pour ses clients.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

Cette gestion optimale repose sur 3 piliers :<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n
  • Permettre au plus grand nombre de b\u00e9n\u00e9ficier de la croissance \u00e0 long terme des march\u00e9s financiers<\/b>.<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
  • Rendre l’investissement plus pratique<\/b>, plus transparent et plus cibl\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une innovation constante.<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
  • S\u2019engager en faveur de la diversit\u00e9<\/b>, de l’\u00e9galit\u00e9 et de l’inclusion, et nous veillons \u00e0 r\u00e9duire notre empreinte environnementale. <\/b><\/li>\n\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n

    BlackRock est \u00e9galement reconnu pour sa gestion des risques et ses technologies de pointe<\/b>, mais il s’engage \u00e9galement de plus en plus dans les investissements durables et l’approche ESG (environnementale, sociale et de gouvernance) dans ses investissements. En outre, BlackRock est devenu un signataire de l’initiative \u00ab\u00a0Task Force on Climate-related Financial Disclosures\u00a0\u00bb <\/b>(TCFD) et s’engage \u00e0 publier des informations sur la mani\u00e8re dont il prend en compte les risques et les opportunit\u00e9s li\u00e9s au changement climatique dans ses activit\u00e9s.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

     <\/b><\/p>\n\n\n\n

     <\/b><\/p>\n\n\n\n

    3) Quelles sont les \u00e9tapes du processus de recrutement ?<\/h2>\n\n\n\n

    Le processus de recrutement comporte g\u00e9n\u00e9ralement les \u00e9tapes suivantes : <\/o:p><\/p>\n\n\n\n

    Premi\u00e8rement, les candidats doivent g\u00e9n\u00e9ralement remplir un formulaire de candidature en ligne<\/b> qui comprend des questions sur leur parcours acad\u00e9mique et professionnel, ainsi que sur les divisions et sous-divisions de l’entreprise pour lesquelles ils postulent.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

    Deuxi\u00e8mement, le candidat sera convoqu\u00e9 \u00e0 un entretien<\/b> o\u00f9 il devra r\u00e9pondre \u00e0 plusieurs questions (en g\u00e9n\u00e9ral 2). Le candidat \u00e0 3 minutes pour se pr\u00e9parer, puis 1 minute et 30 secondes de r\u00e9ponse pour chaque question.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

    Exemples de questions que vous pourriez avoir \u00e0 l\u2019entretien :<\/b><\/p>\n\n\n\n

      \n\n\n\n
    • Why BlackRock and the division you are applying for?<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
    • Tell us about a story you have learnt about recently, and how it is related to BlackRock.<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
    • <\/o:p>Tell me about a time you worked with people from diverse backgrounds.<\/o:p><\/li>\n\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n

      Troisi\u00e8mement, le candidat est convoqu\u00e9 \u00e0 passer l\u2019Assesment center <\/b>dans les locaux de BlackRock. En g\u00e9n\u00e9ral, cette \u00e9tape consiste en des travaux de groupe, une pr\u00e9sentation et des un case studies (comme une analyse de march\u00e9 par exemple). Toutefois, le format de l\u2019Assment center de la compagnie n\u2019est pas fig\u00e9 et d\u00e9pend de la division choisie.<\/b><\/o:p><\/p>\n\n\n\n

       <\/p>\n\n\n\n

       <\/b><\/p>\n\n\n\n

      4) Les salaires chez BlackRock<\/o:p><\/b> <\/b><\/h2>\n\n\n\n

      Au moment de l\u2019embauche, BlackRock propose aux stagiaires et aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9tablie en fonction des grilles de salaires<\/b> qui prennent en compte le niveau d\u2019\u00e9tudes et les exp\u00e9riences acquises dans le cadre de stages, contrats d\u2019apprentissage.<\/p>\n\n\n\n

        \n\n\n\n
      • <\/o:p>Analyste financier<\/b> : 65 000 \u20ac \/an<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
      • Associ\u00e9 finance<\/b> : 85 000 \u20ac \/ an<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
      •  Strat\u00e9giste en investissement<\/b> : 95 000 \u20ac \/ an<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
      • Analyste quantitatif en risque march\u00e9<\/b> : 115 000 \u20ac \/ an<\/li>\n\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n

        Ces chiffres ne sont qu\u2019une estimation bas\u00e9e sur les donn\u00e9es fournies par les employ\u00e9s et les utilisateurs de Glassdoor<\/b>, et les salaires r\u00e9els peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que les postes, les niveaux d\u2019exp\u00e9rience et les r\u00e9gions g\u00e9ographiques. En plus des salaires, BlackRock promeut la mobilit\u00e9 interne pour ses collaborateurs.<\/o:p><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Fond\u00e9e en 1988, BlackRock est aujourd\u2019hui la plus grande soci\u00e9t\u00e9 de gestion d\u2019actifs dans le monde. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":620,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-86","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}