{"id":43,"date":"2025-09-03T14:57:51","date_gmt":"2025-09-03T14:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/?p=43"},"modified":"2025-09-03T14:57:51","modified_gmt":"2025-09-03T14:57:51","slug":"stagiaire-ma-recrutement-missions-salaire-debouches","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/fr\/stagiaire-ma-recrutement-missions-salaire-debouches\/","title":{"rendered":"Stagiaire en M&A : missions, recrutement et perspectives"},"content":{"rendered":"\n

Pour tout savoir sur les stages M&A, nous avons rencontr\u00e9 un \u00e9tudiant en \u00e9cole de commerce qui effectue actuellement son premier stage de c\u00e9sure en finance<\/strong>. Il nous explique comment il a travaill\u00e9 et pr\u00e9par\u00e9 ces entretiens, les \u00e9tapes par lesquelles il est pass\u00e9 et ses conseils.<\/p>\n\n\n\n

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Lire la suite : Comment maximiser vos chances d’obtenir un stage en M&A ?<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Bonjour, peux-tu te pr\u00e9senter ? Peux-tu nous parler de ton parcours ? <\/h2>\n\n\n\n

Bonjour, apr\u00e8s avoir obtenu mon baccalaur\u00e9at avec mention, j’ai fait deux ans de classes pr\u00e9paratoires \u00e0 Paris. En septembre 2020, j’ai int\u00e9gr\u00e9 l’\u00e9cole de commerce Audencia Nantes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Tu es actuellement en ann\u00e9e de c\u00e9sure et travailles en tant qu’analyste M&A, comment as-tu trouv\u00e9 ton stage ?<\/h2>\n\n\n\n

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J’ai effectu\u00e9 la premi\u00e8re partie de mon ann\u00e9e de c\u00e9sure en tant qu’analyste M&A stagiaire dans une boutique M&A mid-cap situ\u00e9e \u00e0 Paris<\/strong>, sp\u00e9cialis\u00e9e dans plusieurs secteurs tels que les infrastructures, la sant\u00e9 ou le transport. J’ai trouv\u00e9 mon stage en consultant les annonces sur Linkedin. En effet, je m’\u00e9tais abonn\u00e9 \u00e0 toutes les boutiques M&A sur Linkedin pour voir quand elles publiaient des offres de stage.<\/p>\n\n\n\n

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Les processus de recrutement en finance sont r\u00e9put\u00e9s pour \u00eatre longs et complexes, comment s’est d\u00e9roul\u00e9 le tien ? <\/h2>\n\n\n\n

Les questions que l’on retrouve dans les entretiens pour les stages M&A sont souvent similaires : des questions techniques (plus ou moins pouss\u00e9es selon la boutique), des questions fit (personnalit\u00e9) et parfois des questions sur la boutique elle-m\u00eame<\/strong> (par exemple : Pourquoi notre boutique plut\u00f4t qu’une autre ? Connaissez-vous certaines des op\u00e9rations que nous avons r\u00e9alis\u00e9es ? Nos secteurs cl\u00e9s ? etc.) <\/p>\n\n\n\n

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Dans mon entreprise, j’ai eu plusieurs questions fit et quelques questions techniques. J’avais \u00e9galement pass\u00e9 un entretien dans une autre boutique, une mid cap \u00e0 Paris, o\u00f9 j’ai eu un test technique de 45 minutes sur papier<\/strong>. L\u00e0, les questions \u00e9taient assez techniques, par exemple : \u00e9crivez en 15-20 lignes ce que vous savez sur les LBO, analysez un compte de r\u00e9sultat, ou donnez la formule du WACC et expliquez-la. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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En g\u00e9n\u00e9ral, il y a entre 2 et 3 tours<\/strong> : un tour avec un analyste pour l’ajustement (assez court), un tour avec un analyste \u00e0 nouveau, cette fois-ci accompagn\u00e9 d’un associ\u00e9 ou d’un VP (il y a g\u00e9n\u00e9ralement des questions techniques et l’ajustement), et parfois un troisi\u00e8me tour avec un associ\u00e9 pour v\u00e9rifier que tout va bien et qu’il s’adapte bien \u00e0 vous aussi. <\/p>\n\n\n\n

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Lire la suite : Focus sur un incontournable des entretiens M&A : le processus sell-side.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Quelles \u00e9taient tes missions en tant qu’analyste M&A ? <\/h2>\n\n\n\n

Les missions en tant que stagiaire M&A d\u00e9pendent beaucoup de votre exposition au sein de la boutique<\/strong>. Durant ma premi\u00e8re partie de stage, il s’agissait principalement d’\u00e9tudes de march\u00e9, de veille, et de la cr\u00e9ation de Company Profiles<\/strong> (une br\u00e8ve pr\u00e9sentation d’une entreprise en une ou deux diapositives). J’ai \u00e9galement aid\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des IM (Info-Memorandum), des Teasers, etc<\/strong>. Je devais \u00e9galement mettre \u00e0 jour chaque jour une feuille Excel avec les affaires r\u00e9centes qui pouvaient potentiellement int\u00e9resser le magasin dans lequel je me trouvais (concernant nos secteurs, nos clients r\u00e9guliers, etc.). <\/p>\n\n\n\n

Tous les lundis, nous avions une r\u00e9union pour parler des dossiers en cours, au cours de laquelle nous \u00e9tions \u00a0\u00bb staff\u00e9s \u00a0\u00bb (liste de t\u00e2ches que nous devions effectuer, g\u00e9n\u00e9ralement avec des \u00e9ch\u00e9ances). La chance que j’ai eu durant mon stage \u00e9tait de pouvoir \u00eatre staff\u00e9 aussi bien par un Partner que par un analyste ou un MD (Managing Director)<\/strong>, ce qui m’a permis de travailler avec diff\u00e9rents profils et d’apprendre beaucoup, notamment en termes de rigueur, etc.    <\/p>\n\n\n\n

Actuellement (pour ma deuxi\u00e8me partie de stage), je suis dans une boutique r\u00e9gionale o\u00f9 je suis beaucoup plus expos\u00e9.<\/strong> Je fais des r\u00e9unions clients, je fais des pitchs, je contacte des dirigeants d’entreprises pour leur proposer des id\u00e9es d’op\u00e9rations (cession, lev\u00e9e de fonds, acquisitions, etc).<\/p>\n\n\n\n

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On dit souvent que la finance demande de s’investir \u00e0 fond et de renoncer \u00e0 sa vie personnelle. L’as-tu constat\u00e9 au cours de ce stage ?<\/h2>\n\n\n\n

La finance est un univers particulier, assez codifi\u00e9<\/strong> (je parle de la finance d’entreprise, en tout cas), de la fa\u00e7on de s’habiller aux horaires de travail en passant par la culture de la boutique dans laquelle on se trouve. Chaque boutique a sa propre culture : certaines exigent, par exemple, que les stagiaires restent jusqu’au d\u00e9part des partners, d’autres sont plus flexibles, d’autres exigent une cravate… tout d\u00e9pend. <\/p>\n\n\n\n

Les horaires de travail sont \u00e9galement tr\u00e8s diff\u00e9rents de ceux que l’on trouve g\u00e9n\u00e9ralement sur le march\u00e9 du travail.<\/strong> Il faut accepter de finir parfois vers 22h-23h-minuit apr\u00e8s avoir effectu\u00e9 pendant des heures des t\u00e2ches tr\u00e8s chronophages toute la journ\u00e9e. Il m’arrivait de devoir effectuer des slides sans m\u00eame savoir pourquoi ni dans quel but. Et encore, je n’ai jamais travaill\u00e9 le week-end, mais j’ai un ami dans un stage de M&A qui a d\u00fb travailler le lundi de P\u00e2ques pour finir un pitch dans l’urgence… <\/p>\n\n\n\n

En g\u00e9n\u00e9ral (m\u00eame si ce n’est pas toujours le cas), plus le magasin est grand, moins vous aurez d’exposition, plus le magasin et l’\u00e9quipe sont petits, plus vous aurez de chances d’\u00eatre en r\u00e9union avec les clients, de faire des pitchs, de faire des \u00e9valuations d’entreprises, de travailler sur des data rooms, etc. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Qu’as-tu retir\u00e9 de cette premi\u00e8re exp\u00e9rience dans la finance ?<\/h2>\n\n\n\n

C’\u00e9tait une exp\u00e9rience difficile, surtout au d\u00e9but<\/strong>. Je n’avais aucune exp\u00e9rience en finance d’entreprise avant de commencer mon stage alors \u00e9videmment quand on vous dit de faire des slides propres, de sourcer tout ce que vous faites, d’utiliser des logiciels que vous n’avez jamais utilis\u00e9s auparavant, et tout \u00e7a, le plus vite possible… vous \u00eates perdu. <\/p>\n\n\n\n

Les 3 premiers mois ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement difficiles car il a fallu un temps d’adaptation… J’avais d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 repris par mes sup\u00e9rieurs parce que je n’avais aucune rigueur dans ce que je produisais au d\u00e9but, que ce soit au niveau des diapositives, des sources utilis\u00e9es etc… Puis, petit \u00e0 petit, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper certains r\u00e9flexes que j’ai maintenant totalement assimil\u00e9s. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

De plus, les heures, la fatigue, la monotonie de certaines t\u00e2ches, les reproches, etc.,<\/strong> tout cela peut vous taper sur le syst\u00e8me et parfois vous n’\u00eates pas loin de baisser les bras et de vous demander pourquoi vous faites tout cela. <\/p>\n\n\n\n

Mais au final, cela m’a permis d’acqu\u00e9rir une grande rigueur, une bonne compr\u00e9hension du monde de la finance et des affaires, et de me d\u00e9passer. Je sais aujourd’hui que je suis capable de travailler pendant de longues heures s’il le faut.<\/strong> Tout cela permet \u00e9galement de se constituer un r\u00e9seau, de rencontrer des experts dans leur domaine, des chefs d’entreprise… <\/p>\n\n\n\n

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Le stage M&A peut sembler totalement d\u00e9nu\u00e9 de sens au premier abord (passer des heures sur des diapositives \u00e0 aligner ses logos ou \u00e0 v\u00e9rifier qu’il n’y a pas de double espace…) mais je pense que cela reste la meilleure \u00e9cole pour apprendre la rigueur, comprendre le monde du business et de la finance, ainsi que se d\u00e9passer. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Des conseils pour les \u00e9tudiants qui veulent travailler dans la finance pendant leur ann\u00e9e de c\u00e9sure ? <\/h2>\n\n\n\n

Mon conseil pour d\u00e9crocher un stage : travaillez dur sur les questions techniques<\/strong> (certaines plateformes comme Trainy vous permettent de vous entra\u00eener et de bien vous pr\u00e9parer), et r\u00e9seautez dur. Parfois, en appelant des personnes sur Linkedin par exemple, vous pouvez trouver quelqu’un qui transmettra votre CV ou parlera de vous \u00e0 ses sup\u00e9rieurs (c’est rare mais il faut maximiser ses chances). <\/p>\n\n\n\n

N’h\u00e9sitez pas non plus \u00e0 faire des candidatures spontan\u00e9es,<\/strong> dans certains cas \u00e7a peut marcher. J’ai un ami qui a obtenu son stage en M&A en envoyant son CV et LM \u00e0 l’associ\u00e9 d’une boutique, qui lui a propos\u00e9 un entretien et il a \u00e9t\u00e9 pris apr\u00e8s 2 tours. <\/p>\n\n\n\n

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Une fois en stage, il faut s’accrocher.<\/strong> Vous vous sentirez souvent d\u00e9prim\u00e9, vous vous demanderez peut-\u00eatre si vous avez pris la bonne d\u00e9cision en allant en stage, etc. Vous pouvez avoir l’impression que vous n’apprenez rien… Mais ce n’est pas vrai, plus tard, pour vos futurs stages, vous vous rendrez compte que vous \u00eates en fait beaucoup plus \u00e0 l’aise, tr\u00e8s confiant, et que vous avez une tr\u00e8s bonne capacit\u00e9 \u00e0 synth\u00e9tiser des informations<\/strong>, \u00e0 ma\u00eetriser Excel ou Powerpoint, \u00e0 analyser des comptes de r\u00e9sultats, \u00e0 conna\u00eetre l’actualit\u00e9, etc….<\/p>\n\n\n\n

Vous apprendrez \u00e9galement \u00e0 r\u00e9sister \u00e0 la pression, \u00e0 faire face aux remarques de vos sup\u00e9rieurs, \u00e0 g\u00e9rer des horaires difficiles<\/strong>, etc. C’est 6 mois o\u00f9 il faut s’accrocher et donner le meilleur de soi-m\u00eame pour faire ce que l’on veut faire par la suite. M\u00eame si vous souhaitez travailler dans une start-up, dans le d\u00e9partement financier d’un grand groupe, ou m\u00eame dans le conseil en strat\u00e9gie, vos comp\u00e9tences seront tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es et les recruteurs conna\u00eetront vos comp\u00e9tences et vos atouts. Ainsi, vous passerez les screenings beaucoup plus facilement. <\/p>\n\n\n\n

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Lire la suite : Finance : classement des meilleurs masters en 2023<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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