{"id":254,"date":"2025-09-02T11:06:35","date_gmt":"2025-09-02T11:06:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/?p=254"},"modified":"2025-09-02T11:06:35","modified_gmt":"2025-09-02T11:06:35","slug":"tests-en-ligne-banques-affaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/fr\/tests-en-ligne-banques-affaires\/","title":{"rendered":"Se pr\u00e9parer aux tests en ligne des entretiens de banques d\u2019affaires"},"content":{"rendered":"\n

Si vous postulez pour un stage ou un poste en banque d\u2019affaires, vous devrez probablement passer par l\u2019\u00e9tape incontournable des tests en ligne. Ces \u00e9valuations, con\u00e7ues pour \u00e9valuer vos comp\u00e9tences techniques, analytiques et comportementales, sont souvent \u00e9liminatoires et repr\u00e9sentent un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour de nombreux candidats. Dans cet article, d\u00e9couvrez tout ce qu\u2019il faut savoir pour aborder ces tests avec s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et maximiser vos chances de succ\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

Quels sont les types de tests en ligne en banque d\u2019affaires ?<\/h2>\n\n\n\n

Les tests en ligne varient selon les banques et les plateformes utilis\u00e9es (SHL, Korn Ferry, Talent Q, Maki Assessment, Pulsifi, etc.). Ils comprennent souvent des tests psychom\u00e9triques, de personnalit\u00e9 et\/ou techniques.<\/p>\n\n\n\n

Tests psychom\u00e9triques : <\/strong>ces tests, souvent chronom\u00e9tr\u00e9s, \u00e9valuent vos aptitudes cognitives. Ils incluent des tests logiques, des tests de cartes, des tests m\u00e9caniques, des tests verbaux, des tests math\u00e9matiques et des tests de m\u00e9moire.<\/p>\n\n\n\n

Trois grandes cat\u00e9gories de tests psychotechniques sont les plus fr\u00e9quentes :<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n
  1. Raisonnement num\u00e9rique<\/strong> : Interpr\u00e9tation de graphiques, tableaux, ratios et calculs rapides<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
  2. Raisonnement logique<\/strong> : Identification de suites logiques ou de sch\u00e9mas dans des s\u00e9ries de figures.<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
  3. Raisonnement verbal<\/strong> : Compr\u00e9hension et analyse de textes. Les questions portent souvent sur des informations implicites ou explicites.<\/li>\n\n\n\n<\/ol>\n\n\n\n

    Tests techniques <\/strong>: pour des postes en banque d\u2019affaires, des questions techniques (financi\u00e8res ou comptables) sont souvent incluses :<\/p>\n\n\n\n

      \n\n\n\n
    • M\u00e9thodes de valorisation (DCF, multiples comparables, etc.).<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
    • Analyse des \u00e9tats financiers (bilan, compte de r\u00e9sultat, flux de tr\u00e9sorerie).<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
    • Calculs d\u2019investissement (VAN, TRI, etc.).<\/li>\n\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n

      Certains tests peuvent n\u00e9cessiter l\u2019utilisation d\u2019une calculatrice, mais cela sera pr\u00e9cis\u00e9 en amont.<\/p>\n\n\n\n

      Tests de personnalit\u00e9 : c<\/strong>es tests \u00e9valuent vos traits comportementaux pour v\u00e9rifier votre ad\u00e9quation avec la culture d\u2019entreprise. Les questions vous demandent souvent d\u2019\u00e9valuer dans quelle mesure vous \u00eates d\u2019accord avec une affirmation (ex. : \u00ab Je travaille bien sous pression. \u00bb). Il n\u2019y a pas de bonnes ou mauvaises r\u00e9ponses, mais vos valeurs doivent correspondre \u00e0 celles de la banque.<\/p>\n\n\n\n

      Tests de jugement situationnel<\/strong> : ces tests simulent des situations professionnelles sp\u00e9cifiques au poste pour lequel vous postulez. Ils \u00e9valuent votre jugement, vos comp\u00e9tences relationnelles et votre capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des probl\u00e9matiques comme les conflits ou l\u2019\u00e9thique. Vous devez choisir l\u2019option la plus appropri\u00e9e pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me d\u00e9crit.<\/p>\n\n\n\n

      Exercices vid\u00e9os<\/strong> : certaines banques, notamment les grandes banques am\u00e9ricaines, incluent une \u00e9tape vid\u00e9o o\u00f9 vous r\u00e9pondez \u00e0 des questions. Ces vid\u00e9os testent vos comp\u00e9tences en communication, votre professionnalisme et votre capacit\u00e9 \u00e0 structurer une r\u00e9ponse claire et concise.<\/p>\n\n\n\n

         <\/p>\n\n\n\n

      Comment se pr\u00e9parer efficacement ?<\/h2>\n\n\n\n
        \n\n\n\n
      1. Renseignez-vous aupr\u00e8s d\u2019anciens stagiaire<\/strong>s : si vous recevez une invitation \u00e0 des tests, contactez des anciens stagiaires pour comprendre le contenu, la forme et l\u2019importance des \u00e9valuations.<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
      2. Entra\u00eenez-vous en ligne<\/strong> : utilisez des plateformes comme GraduateFirst pour pratiquer des tests psychom\u00e9triques ou techniques. Vous pouvez \u00e9galement demander \u00e0 des outils comme ChatGPT de vous proposer des exercices adapt\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
      3. Revisitez les fondamentaux techniques : <\/strong>pour les tests techniques, pr\u00e9parez-vous sur les m\u00e9thodes de valorisation (DCF, comparables boursiers, transactions comparables), la comptabilit\u00e9  (\u00c9tats financiers, impact des transactions sur le bilan), l’analyse des ratios (liquidit\u00e9, rentabilit\u00e9, endettement) et l’analyse des investissements (VAN, TRI)<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
      4. Pratiquez sous contrainte de temps : <\/strong>la plupart des tests sont chronom\u00e9tr\u00e9s. Habituez-vous \u00e0 lire rapidement des graphiques et des tableaux, effectuez des calculs mentaux et r\u00e9solvez des s\u00e9ries logiques en un temps limit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n\n\n\n
      5. Pr\u00e9parez-vous pour les exercices vid\u00e9o : <\/strong>pour exceller dans cette \u00e9tape : structurez vos r\u00e9ponses avec la m\u00e9thode STAR (Situation, Task, Action, Result), travaillez votre communication orale : soyez clair, concis et professionnel. Enfin, filmez-vous pour analyser votre langage corporel et votre ton.<\/li>\n\n\n\n<\/ol>\n\n\n\n

        La cl\u00e9 pour r\u00e9ussir les tests en ligne en banque d\u2019affaires r\u00e9side dans une pr\u00e9paration rigoureuse et une bonne gestion du temps. Ces \u00e9valuations ne sont pas seulement un moyen de mesurer vos comp\u00e9tences, mais aussi une opportunit\u00e9 de prouver votre s\u00e9rieux et votre motivation pour int\u00e9grer un secteur exigeant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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