{"id":209,"date":"2025-09-02T11:34:20","date_gmt":"2025-09-02T11:34:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/?p=209"},"modified":"2025-09-02T11:34:20","modified_gmt":"2025-09-02T11:34:20","slug":"barometre-emploi-finance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/fr\/barometre-emploi-finance\/","title":{"rendered":"Le barom\u00e8tre de l&#8217;emploi en finance pour le premier trimestre 2024 !"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Dans un paysage \u00e9conomique marqu\u00e9 par des transformations constantes, la compr\u00e9hension des tendances du march\u00e9 du travail en finance est importante pour les acteurs du secteur. C\u2019est dans ce contexte que <strong>Dogfinance, premier r\u00e9seau social d\u00e9di\u00e9 au recrutement dans le domaine de la finance, pr\u00e9sente son barom\u00e8tre de l\u2019emploi <\/strong>dans le domaine de la finance pour le premier trimestre de l\u2019ann\u00e9e 2024. Ce rapport fournit une vue d&rsquo;ensemble des dynamiques actuelles de l&#8217;emploi et du recrutement dans ce secteur, en s&rsquo;appuyant sur des donn\u00e9es collect\u00e9es aupr\u00e8s de diverses sources, y compris les recruteurs dans le domaine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Cette analyse concerne plusieurs dimensions du march\u00e9 du travail financier, telles que les secteurs d\u2019activit\u00e9 recrutant, les types de contrat propos\u00e9s, les disparit\u00e9s r\u00e9gionales en termes de recrutement, les niveaux d\u2019exp\u00e9rience favoris\u00e9s par les recruteurs, ainsi que les salaires propos\u00e9s et l&rsquo;adoption du t\u00e9l\u00e9travail. Gr\u00e2ce \u00e0 ces diff\u00e9rentes variables, <strong>Dogfinance met en lumi\u00e8re les \u00e9l\u00e9ments qui facilitent les opportunit\u00e9s de recrutement dans la finance<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Ce barom\u00e8tre s\u2019av\u00e8re particuli\u00e8rement int\u00e9ressant pour les professionnels du secteur et les chercheurs d&#8217;emploi. En effet, cet article vous permettra de <strong>comprendre et d\u2019anticiper les fluctuations du march\u00e9 du travail en finance<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Lire plus : <a href=\"https:\/\/www.planetegrandesecoles.com\/escp-women-in-finance\">ESCP Business School lance la chaire \u00ab&nbsp;Women in Finance&nbsp;\u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong>Quels sont les secteurs de la finance recrutant majoritairement ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"p3 wp-block-paragraph\"><b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><strong>Le domaine de la finance en g\u00e9n\u00e9ral a tendance \u00e0 embaucher depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2024<\/strong>, malgr\u00e9 les fluctuations des march\u00e9s financiers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Le secteur de la finance recrutant en majorit\u00e9 est le <strong>conseil et la gestion des entreprises<\/strong>. En effet, 41,3% des embauches en finance se font dans ce domaine-ci. Le deuxi\u00e8me secteur recrutant le plus est celui de la <strong>banque &amp; assurance<\/strong> (22,1% des embauches depuis d\u00e9but 2024).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Ainsi, les entreprises recherchent principalement des profils tels que :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"ul1 wp-block-list\">\n\n\n\n<li class=\"li1\">Analyste financier,<\/li>\n\n\n\n\n\n\n<li class=\"li1\">Gestionnaire de patrimoine,<\/li>\n\n\n\n\n\n\n<li class=\"li1\">Conseiller financier,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n\n\n\n<li class=\"li1\">Auditeur,<\/li>\n\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Mais bien d\u2019autres encore.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Le barom\u00e8tre montre \u00e9galement que <strong>le domaine de la fintech offre des propositions int\u00e9ressants<\/strong> puisque 16,3% des embauches se sont faites dans ce domaine au cours du premier trimestre 2024. Des postes tels que data scientist, analyste en cybers\u00e9curit\u00e9 ou encore consultant technique ont ainsi \u00e9t\u00e9 grandement pourvus en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.trainy.co\/img\/cms\/5.png\" alt=\"\" width=\"712\" height=\"400\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong>Quels sont les types de contrats propos\u00e9s en finance ?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"p2 wp-block-paragraph\"><b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Au cours du premier trimestre 2024, la majorit\u00e9 des recrutements se sont fait pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, ce qui est relativement \u00e9tonnant, au vu des dynamiques actuelles sur le march\u00e9 du travail. En effet, <strong>94,8% des postes pourvus durant cette p\u00e9riode \u00e9taient des CDI<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p2 wp-block-paragraph\"><b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Les contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e concernaient 3,7% des embauches, ce qui repr\u00e9sente une part bien moindre par rapport aux CDI. Enfin, les contrats d\u2019int\u00e9rim repr\u00e9sentent une part infime (1,5%) des postes accord\u00e9s en finance, au cours du premier trimestre 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.trainy.co\/img\/cms\/6.png\" alt=\"\" width=\"711\" height=\"400\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong>Quelles sont les r\u00e9gions les plus dynamiques pour le secteur de la finance ?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"p2 wp-block-paragraph\"><b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Sans surprise, <strong>l\u2019\u00eele-de-France est la r\u00e9gion ayant le plus recrut\u00e9 en finance<\/strong> au cours du premier trimestre 2024. En effet, comme nous pouvons le voir sur le graphique ci-dessous, environ 4500 postes ont \u00e9t\u00e9 pourvus dans cette r\u00e9gion sur cette p\u00e9riode.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">La deuxi\u00e8me r\u00e9gion ayant pourvu le plus de postes dans ce domaine est <strong>Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes<\/strong>, avec environ 1500 embauches.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.trainy.co\/img\/cms\/7.png\" alt=\"\" width=\"711\" height=\"400\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong>Quels sont les profils favoris\u00e9s par les recruteurs en finance ?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><strong>Les actifs entre trois et cinq ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience sont celles ayant \u00e9t\u00e9 les plus recrut\u00e9es par les entreprises<\/strong> dans le domaine de la finance. En effet, ce type de profil repr\u00e9sentait 46,4% des embauches au cours du premier semestre 2024. Cette proportion importante s\u2019explique notamment par le fait que ce sont des profils ayant une certaine exp\u00e9rience mais demeurant relativement adaptables par rapport \u00e0 des personnes ayant travaill\u00e9 au cours d\u2019une dur\u00e9e plus importante dans le domaine.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><strong>Les d\u00e9butants dans le secteur financier repr\u00e9sentent 23,8% des embauches<\/strong>. Ils occupent ainsi une part importante des postes pourvus, notamment gr\u00e2ce au fait que ce sont des personnes sortant tout juste de l\u2019\u00e9cole et \u00e9tant donc des ressources importantes pour la vie des entreprises sur le long terme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.trainy.co\/img\/cms\/8.png\" alt=\"\" width=\"711\" height=\"400\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong>Quels sont les salaires propos\u00e9s en finance ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"p2 wp-block-paragraph\"><b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">En France, les salaires dans le secteur de la finance sont relativement \u00e9lev\u00e9s, en particulier pour les profils avec de nombreuses ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience et \u00e9tant tr\u00e8s qualifi\u00e9s. En effet, le <strong>salaire annuel moyen est de 55 000 euros par an<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Si l\u2019on s\u2019int\u00e9resse de plus pr\u00e8s \u00e0 ce crit\u00e8re, nous remarquons que <strong>17,8% des personnes en finance touchent un salaire compris dans une fourchette de 50 000 \u00e0 60 000 euros par ann\u00e9e<\/strong>, selon le barom\u00e8tre de Dogfinance.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">De plus, nous pouvons voir que 24,7% des personnes travaillant dans le domaine de la finance gagnent entre 40 000 et 50 000 euros par an et 23,9% entre 30 000 et 40 000 euros par an.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Aussi, <strong>seulement 8,3% de l\u2019\u00e9chantillon per\u00e7oit une paie annuelle comprise entre 20 000 et 30 000 euros<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente une part faible de ce dernier. Cela appuie donc le fait que les salaires propos\u00e9s en finance sont relativement \u00e9lev\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Bien entendu, les r\u00e9mun\u00e9rations int\u00e9ressantes de ce secteur ne vont pas sans une <strong>charge de travail intense et une certaine pression<\/strong> pour atteindre les objectifs ambitieux fix\u00e9s au sein des entreprises.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Lire plus : <a href=\"https:\/\/objectif-ast.fr\/graduate-program-finance-carrefour-gem-grenoble-ecole-management\/\">D\u00e9couvrez le parcours de Mathieu : Graduate Program finance chez Carrefour<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.trainy.co\/img\/cms\/9.png\" alt=\"\" width=\"711\" height=\"400\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><b><\/b><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"p1 wp-block-heading\"><strong>Qu\u2019en est-il du t\u00e9l\u00e9travail dans le domaine de la finance ?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"p2 wp-block-paragraph\"><b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Le t\u00e9l\u00e9travail est de plus en plus pr\u00e9sent dans le secteur tertiaire. Le secteur de la finance est donc concern\u00e9 par cette tendance. En effet, nous pouvons voir sur le graphique ci-dessous que le <strong>t\u00e9l\u00e9travail partiel est possible dans 58,3% des entreprises<\/strong> pratiquant le t\u00e9l\u00e9travail, dans le domaine de la finance.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Cependant, <strong>seulement 6,7%<\/strong> des entreprises en finance pratiquant le t\u00e9l\u00e9travail autorisent le full-remote. Ce n\u2019est donc pas une pratique qui est prioris\u00e9e par les entreprises du secteur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.trainy.co\/img\/cms\/10.png\" alt=\"\" width=\"711\" height=\"400\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p1 wp-block-paragraph\">Pour conclure, le barom\u00e8tre de l&#8217;emploi en finance de Dogfinance pour le premier trimestre de 2024 offre une <strong>analyse pr\u00e9cieuse des tendances et dynamiques du secteur financier<\/strong>, essentielle pour les professionnels et les chercheurs d&#8217;emploi. Il souligne des opportunit\u00e9s significatives, notamment l&rsquo;<strong>augmentation du t\u00e9l\u00e9travail et la pr\u00e9dominance des CDI<\/strong> dans le secteur. Ce rapport permet non seulement de comprendre l&rsquo;\u00e9tat actuel du march\u00e9, mais aussi d&rsquo;anticiper les tendances futures.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez le barom\u00e8tre propos\u00e9 par Dogfinance, concernant l&#8217;emploi dans le secteur de la finance pour le premier semestre de l&rsquo;ann\u00e9e 2024.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":683,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[383],"tags":[],"class_list":["post-209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-Finance"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=209"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}