{"id":171,"date":"2024-02-19T13:35:23","date_gmt":"2024-02-19T13:35:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/?p=171"},"modified":"2024-02-19T13:35:23","modified_gmt":"2024-02-19T13:35:23","slug":"carriere-audit-conseil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trainy.co\/blog\/fr\/carriere-audit-conseil\/","title":{"rendered":"D\u00e9marrer sa carri\u00e8re dans le d\u00e9partement Audit et Conseil en Finance"},"content":{"rendered":"\n

L’audit est un ensemble d’activit\u00e9s visant \u00e0 \u00e9valuer la conformit\u00e9 et l’efficacit\u00e9 des processus, syst\u00e8mes et pratiques d’une entreprise ou d’une organisation<\/strong>. Pour ce faire, les auditeurs doivent respecter des normes d’audit strictes afin de garantir l’int\u00e9grit\u00e9 et l’impartialit\u00e9 de leur travail. Les normes d’audit les plus courantes sont celles du Conseil des normes internationales d’audit et d’assurance (IAASB).<\/p>\n\n\n\n

L’un des principaux attraits de cette profession est qu’apr\u00e8s deux ans, les auditeurs peuvent acc\u00e9der \u00e0 des postes de gestion d’\u00e9quipe sur le terrain.<\/strong> De plus, l’auditeur prend tr\u00e8s vite des responsabilit\u00e9s en g\u00e9rant sa mission chez le client. Il est l’interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 entre l’entreprise et le gestionnaire. De plus, la diversit\u00e9 des missions, des clients et des environnements est tr\u00e8s attractive. Un collaborateur peut contr\u00f4ler les comptes d’une banque une semaine, puis ceux d’une soci\u00e9t\u00e9 de leasing la semaine suivante, ou encore ceux d’une compagnie d’assurance la semaine d’apr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

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Lire plus : <\/b>L\u2019audit en Big Four : quelles opportunit\u00e9s ?<\/b><\/a><\/o:p><\/p>\n\n\n\n

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Le d\u00e9partement Audit & Assurance en charge des diligences d’audit<\/o:p><\/b><\/h2>\n\n\n\n

Pour commencer, il existe deux types d’audit : l’audit interne et l’audit externe. L’audit interne, comme son nom l’indique, se d\u00e9roule \u00e0 l’int\u00e9rieur de l’entreprise et ressemble donc \u00e0 une forme de contr\u00f4le de gestion. En revanche, l’audit externe est une \u00e9valuation ind\u00e9pendante effectu\u00e9e par un commissaire aux comptes. De plus, on peut distinguer l’audit l\u00e9gal de l’audit contractuel. L’audit l\u00e9gal est d\u00e9fini par la loi et r\u00e9alis\u00e9 par un commissaire aux comptes dont la mission est de certifier les comptes de l’entreprise. En contraste, l’audit contractuel est sollicit\u00e9 par l’entreprise en r\u00e9ponse \u00e0 un besoin sp\u00e9cifique, comme une due diligence dans le cadre d’une transaction M&A.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

Quoi qu’il en soit, l’objectif principal d’un auditeur est de mener une analyse approfondie du fonctionnement d’une entreprise ou de l’un de ses d\u00e9partements<\/strong>.<\/o:p><\/p>\n\n\n\n

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Les \u00e9tapes incontournables des diligences d\u2019audit<\/o:p><\/b><\/h2>\n\n\n\n